The Analysis of Human Resource Development in Komerční banka a.s.

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvoje zaměstnanců v Komerční bance, a.s. Cílem bakalářské práce je seznámit se s teoretickými pojmy této problematiky a následné vypracování analýzy systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v Komerční bance, a.s. Teoretická část popisuje základní metody vzdělávání a jejich užití v praxi, kompetence školitelů a analýzu potřeb vzdělávání. Praktická část je zaměřena na krátkou charakteristiku firmy Komerční banka, a.s. a obecnou analýzu systému vzdělávání a rozvoje a v této firmě. Také jsem v práci uvedla silné a slabé stránky firmy. Analýzou bylo zjištěno mnoho problému v oblasti řízení lidský zdrojů (nevhodný přístup nadřízeného, nedostatek zaměstnanců, nepřiměřená délka přestávek ). V závěru této práce jsou na základě analytických zjištění uvedeny mé doporučení.