Personální politika firmy SME ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity

Abstract

Ve své diplomové práci "Personální politika firmy SME ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity" se zabývám zkoumáním a popisem personální politiky v teorii a praxi. Úvodní část je věnována vymezení pojmu a definici personální politiky, vývojovým etapám, nejrozvinutější fázi personální práce - řízení lidských zdrojů a jednotlivým personálním činnostem. V praktické části je uvedena aplikace personální politiky ve společnosti SME. V závěru této diplomové práce jsou zhodnoceny rozdíly mezi teoretickým konceptem a praxí a návrhy řešení, které by do budoucna přispěly k udržení stability a rozvoje společnosti a vlastního image.