Sladění rodinné a pracovní role ženy v české společnosti

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku žen, sladění jejich pracovní a rodinné role. Účelem této práce je poukázat na situaci žen - matek v Česku na trhu práce, na překážky, které musí překonávat při hledání zaměstnání, ale i přímo v pracovně - právních vztazích, při skloubení rodinného a pracovního života. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je rozdělena do tří kapitol. V první kapitole je podrobněji rozebrán histo-rický pohled na ženu z důvodu bližšího objasnění a pochopení vzniku současných postojů, předsudků a stereotypů při přiřazování sociálních rolí dle pohlaví. V kapitole druhé je pou-kázáno na genderovou problematiku, která pohled na ženu a její uplatnění na trhu práce velmi ovlivňuje. Třetí kapitola se věnuje participaci žen - matek na zaměstnání. Praktická část je věnována vojákyním z povolání. Autorka čerpá ze své osobní zkušenosti v Armádě České republiky (dále jen AČR). Bylo zde použito kvantitativního výzkumu, kdy je pomocí dotazníku zkoumáno, jak se daří ženám v AČR skloubit rodinnou a pracovní roli, kariérní růst a které subjekty tomu napomáhají, nebo naopak skloubení profese a rodiny ztěžují. Praktická část také odkazuje na jednotlivé paragrafy příslušných zákonů, kterými se vojá-kyně z povolání řídí při odchodu na mateřskou a rodičovskou dovolenou a následném ná-vratu zpět do profese. Bude mimo jiné také sloužit vojákyním z povolání na jednotlivých stupních útvarů k lepší orientaci v jejich právech a povinnostech vůči AČR.