Projekt zvýšení efektivnosti systému hodnocení stávajících lektorů a systému hodnocení uchazečů při výběru nových lektorů jazykové agentury Hello language centre, s.r.o.
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
|
Název:
|
Projekt zvýšení efektivnosti systému hodnocení stávajících lektorů a systému hodnocení uchazečů při výběru nových lektorů jazykové agentury Hello language centre, s.r.o. |
| Autor: |
Nawratová, Pavla
|
| Vedoucí: |
Kressová, Petra
|
|
Abstrakt:
|
Ve své diplomové práci se zabývám výběrem a hodnocením lektorů cizích jazyků ve firmě Hello language centre, s.r.o. V první části objasňuji základní charakteristiky výběru a hodnocení, následně analyzuji způsob výběru pracovníků ve firmě Hello language centre, s.r.o. a způsob hodnocení lektorů a v poslední části jsem vypracovala projekt, ve kterém navrhuji zlepšení v oblasti výběru lektorů a jejich hodnocení. |
|
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/1154
|
|
Datum:
|
2006-05-12 |
|
Dostupnost:
|
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2036
|
|
Ústav:
|
Ústav managementu |
|
Studijní obor:
|
Management a marketing |
|
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
A
3940
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet