Možnosti uplatnění sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů

Žák, Daniel

Možnosti uplatnění sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů

DSpace Repository

Language: English čeština

Možnosti uplatnění sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů

dc.contributor.advisor	Vízdal, František
dc.contributor.author	Žák, Daniel
dc.date.accessioned	2010-07-18T23:23:46Z
dc.date.available	2010-07-18T23:23:46Z
dc.date.issued	2010-03-25
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/11634
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na nalezení možnosti využití sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů. Na objasnění faktorů, které determinují pracovní spokojenost.	cs
dc.format	97 s.	cs
dc.format.extent	932995 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	demotivace	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motivační technika	cs
dc.subject	rozvoj pracovníků	cs
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	vzdělávání pracovníků	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhod	cs
dc.subject	zpětná vazba	cs
dc.subject	demovation	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motivation technique	en
dc.subject	employee development	en
dc.subject	working environment	en
dc.subject	working contentment	en
dc.subject	revard	en
dc.subject	managing of human resources	en
dc.subject	education of futher employees	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	feed back	en
dc.title	Možnosti uplatnění sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů	cs
dc.title.alternative	Applied options of social pedagogy and psychology in HR management	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Šigut, Zdeněk
dc.date.accepted	2010-05-12
dc.description.abstract-translated	Graduation thesis is focused on finding some possibilities how to use Social pedagogic and Psychology in managing of human resources. It is aimed to clarify the factors, which determine the working contentment.	en
dc.description.department	Institut mezioborových studií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/157	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	16937
dc.date.assigned	2008-11-30
utb.result.grade	A