| dc.contributor.advisor |
Kressová, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Sladká, Ivana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T04:18:32Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T04:18:32Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-03 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/11834
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem předložené diplomové práce je navržení projektu zlepšení systému hodnocení za-městnanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s. V první části této práce jsou shrnuta teo-retická východiska, vztahující se k oblasti hodnocení zaměstnanců. V rámci praktické části je pak provedena analýza současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s. Na základě zhodnocení výsledků analýzy a porovnání s teoretickými východisky je navržen projekt na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců v dané společ-nosti. Součástí projektu je také zhodnocení navrženého projektu z hlediska času, nákladů a rizik, která by mohla provázet jeho realizaci. |
cs |
| dc.format |
83 s., 16 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
1720990 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
metody hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
proces hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
human resource management
|
en |
| dc.subject |
employees' evaluation
|
en |
| dc.subject |
methods of evaluation
|
en |
| dc.subject |
process of evaluation
|
en |
| dc.title |
Projekt zlepšení systému hodnocení zaměsntanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
The project of an employees' evaluation system improvement in the company Aircraft Industries, a.s. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Surovcová, Jitka |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-27 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this thesis is to suggest a project of an employees' evaluation system improve-ment in the company Aircraft Industries, a.s. In the first part of this thesis the literature search relating to the employee evaluation is summarized. Then, within the practical part, the analysis of the current state of the employees' evaluation system in the company Aircraft Industries, a.s. is conducted. On the basis of evaluation the results of the analysis and con-frontation them with the theory, the project of an employees' evaluation system improve-ment in the company named above is suggested. The suggested project is also evaluated from the time, costs and risks point of view, which can influence its realization. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
14919
|
|
| dc.date.assigned |
2010-03-29 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
