Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru
Repozitář DSpace/Manakin
- Domovská stránka DSpace
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta humanitních studií
- Ústav pedagogických věd
- Bakalářské práce
- Zobrazit záznam
Jazyk:
English čeština
Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru
Není dostupný náhled
| Název: | Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru |
| Autor: | Řezníček, David |
| Vedoucí: | Kitliňská, Jana |
| Abstrakt: | Předmětem této bakalářské práce je srovnání řízení lidských zdrojů v ziskovém a nezisko-vém sektoru. Teoretická část je zaměřena na vymezení jednotlivých sektorů a definování pojmu řízení lidských zdrojů a popis jeho jednotlivých dílčích procesů. Praktická část popi-suje metody výzkumu a samotnou realizaci výzkumu. Práci uzavírá souhrn zjištěných roz-dílů, identifikaci problémů a návrhy jejich řešení. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/14843 |
| Datum: | 2011-05-06 |
| Dostupnost: | Bez omezení |
| Ústav: | Ústav pedagogických věd |
| Studijní obor: | Sociální pedagogika |
| Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: | A
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
| Soubory | Velikost | Formát | Zobrazit |
|---|---|---|---|
| řezníček_2011_bp.pdf | 1.685Mb |
Zobrazit/ |
|
| řezníček_2011_vp.doc | 46Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
| řezníček_2011_op.doc | 52.5Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce [3375]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
