Analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Pars nova a.s.

Abstract

Tato bakalářská práce blíže vysvětluje řízení lidských zdrojů, je zaměřena na analýzu řízení lidských zdrojů. Rozebírá řízení lidských zdrojů od jeho vzniku až k dnešnímu strategickému a komplexnímu přístupu. Tato bakalářská práce také rozebírá jednotlivé části, na které lze řízení lidských zdrojů rozčlenit. Jednotlivými částmi tohoto procesu jsou stanovení cílů v oblasti řízení lidských zdrojů, jejich plánování a formování, vzdělávání, rozvoj, následné hodnocení a odměňování zaměstnanců a dále také vzájemné zaměstnanecké vztahy. Na základě literárního průzkumu je provedena analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Pars nova a.s.