Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy

Dostálková, Ivana

Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Dostálková, Ivana
dc.date.accessioned	2012-03-09T11:44:50Z
dc.date.available	2012-03-09T11:44:50Z
dc.date.issued	2011-05-13
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/15669
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce "Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy" je analýza vybraných aspektů personální práce v konkrétním podniku. V teoretické části práce definuji personální práci a její úlohu ve společnosti, popisuji vybrané činnosti pro efektivní řízení organizace, kterými jsou získávání, výběr, přijímání, propouštění a péče o kvalifikaci pracovníků. V praktické části práce je provedena analýza stavu vedení a dokumentace personální agendy zmíněných činností ve firmě 5M, s.r.o Spokojenost zaměstnanců je šetřena pomocí dotazníku. Pomocí teoretických poznatků a výsledků z analýzy jsou navržena doporučení pro management firmy 5M, s.r.o	cs
dc.format	64 s., 5 s. příloh	cs
dc.format.extent	2532460 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personální práce	cs
dc.subject	personální činnosti	cs
dc.subject	personální útvar	cs
dc.subject	přijímání pracovníků	cs
dc.subject	propouštění pracovníků	cs
dc.subject	personnel work	en
dc.subject	human resources activities	en
dc.subject	personnel department	en
dc.subject	labour recruitment	en
dc.subject	redundant workers	en
dc.title	Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy	cs
dc.title.alternative	Analysis of Personal Work in Relation to Competitiveness of a Firm	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Navrátil, Josef
dc.date.accepted	2011-09-05
dc.description.abstract-translated	The subject of the thesis "Analysis of personnel work in relation to the company's competitiveness" is to analyze selected aspects of personnel work in a particular company. The theoretical part of personnel work and define its role in society, describe certain actions for the effective management of the organization, namely recruitment, selection, recruitment, redundancy and qualified care. The practical part is an analysis of state management and documentation of personnel administration activities mentioned in the company 5M sro. ltd. Employee satisfaction is investigated using a questionnaire. Using theoretical findings and results of analysis are proposed recommendations for the management of the company 5M sro. ltd.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/107	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	19724
dc.date.assigned	2010-11-30
utb.result.grade	C
local.subject	personální management	cs
local.subject	výběr zaměstnanců	cs
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	personnel management	en
local.subject	employee selection	en
local.subject	employee satisfaction	en