Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Chalupa, Boris
|
|
| dc.contributor.author |
Hauková, Helena
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-03-09T13:52:14Z |
|
| dc.date.available |
2012-03-09T13:52:14Z |
|
| dc.date.issued |
2011-04-29 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/15817
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem bakalářské práce je analyzovat systém vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků nejdříve z obecného hlediska a následně tento systém aplikovat ve společnosti FENIX solutions s.r.o., který je prozkoumán prostřednictvím sestaveného dotazníku pro pracovníky této společnosti. Teoretická část se zabývá analyzováním systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků z obecného hlediska. Část druhá, praktická, popisuje tento systém podle jednotlivých kroků, kterými se řídí tato společnost v jednotlivých fázích. Po vyhodnocení dotazníků a zjištění konkrétních výsledků jsou vyvozeny závěry a v určitých případech navrhnuta dostupná řešení a doporučení ke zkvalitnění služeb této společnosti. |
cs |
| dc.format |
69 s. (67 333 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
2165098 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
vyhledávání
|
cs |
| dc.subject |
výběr
|
cs |
| dc.subject |
přijímání
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
| dc.subject |
zdroje
|
cs |
| dc.subject |
personalistika
|
cs |
| dc.subject |
search
|
en |
| dc.subject |
selection
|
en |
| dc.subject |
admission
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
employer
|
en |
| dc.subject |
resources
|
en |
| dc.subject |
human resources
|
en |
| dc.title |
Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of searching, selecting and recruiting new staff |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Mikuláštík, Milan |
|
| dc.date.accepted |
2011-05-26 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The primary aim of my bachelor thesis is analysis of a head hunting, selection and labor recruitment. At first I would like to focus on general aspects and then to apply this system at the company called FENIX solutions s.r.o. I have prepared questionnaire for employees of this company. The theoretical part deals with the analysis of searching employees, selection and labor recruitment. The practical part describes single steps, which are used by company at different stages. After processing information from the questionnaires and detection results, conclusions are drawn. In some cases, I have tried to suggest solution and recommendation how to improve the quality of the services in this company. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
21238
|
|
| dc.date.assigned |
2011-02-25 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
