Projekt na zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců Střediska sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Mandincová, Petra
|
|
dc.contributor.author |
Vančurová, Eva
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-10T00:16:05Z |
|
dc.date.available |
2012-03-10T00:16:05Z |
|
dc.date.issued |
2011-05-02 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/16615
|
|
dc.description.abstract |
Cílem této diplomové práce je vytvořit projekt, který bude obsahovat návrhy řešení vedoucí ke zlepšení současného stavu motivace a spokojenosti zaměstnanců Střediska sociálních sluţeb města Frýdlant nad Ostravicí. První část diplomové práce obsahuje shrnutí teoretických poznatků motivace a spokojenosti. Pozornost je věnována základním souvislostem z oblasti motivace, jsou přiblíženy její vybrané teorie, vysvětleny pojmy pracovní motivace a spokojenost, uvedeny hlavní stimuly a charakteristika motivačního programu. Druhá část diplomové práce se zaměřuje na konkrétní organizaci. Obsahem je její základní charakteristika a analýza současného stavu motivace a spokojenosti zaměstnanců. Poslední část tvoří samotný projekt, obsahující návrhy. Projekt je doplněn náklady, riziky a přínosy s ním spojenými. |
cs |
dc.format |
108 s. |
cs |
dc.format.extent |
2327907 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
Pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
teorie pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
stimul
|
cs |
dc.subject |
Work attitude
|
en |
dc.subject |
theory of work attitude
|
en |
dc.subject |
employees satisfaction
|
en |
dc.subject |
stimulus
|
en |
dc.title |
Projekt na zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců Střediska sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí |
cs |
dc.title.alternative |
The project concerning improvement of employee motivation and satisfaction in the Social Services Centre in Frýdlant nad Ostravicí |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Poppek, Zuzana |
|
dc.date.accepted |
2011-05-30 |
|
dc.description.abstract-translated |
The main goal of this diploma thesis is design of project which will introduce suggestions of solution to improve current status of work attitude and satisfaction of employees. First part of work contains summary of theoretical knowledge of both work attitude and satisfaction, focusing on basic context of work attitude. Selected theories of motivation are described, terms work attitude and satisfaction explained, and main stimuli and characteritic of work attitude plan introduced. Second part is focused on particular organization an analysis of current status of work attitude and satisfaction with job is ongoing here. A project with specific solution suggestion is in last part of this work. Costs, risk and benefits are described here. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
21320
|
|
dc.date.assigned |
2011-03-28 |
|
utb.result.grade |
C |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account