Důraz na výběr zaměstnanců se sociálním znevýhodněním, jako základní tržní strategie firmy - Baťův model
Show full item record
No preview available
Title:
|
Důraz na výběr zaměstnanců se sociálním znevýhodněním, jako základní tržní strategie firmy - Baťův model |
Author: |
Michálková, Radka
|
Advisor: |
Šigut, Zdeněk
|
Abstract:
|
Bakalářská práce - Zaměstnanec se sociálním znevýhodněním, jako základní tržní strategie firmy - Baťův model, je zaměřena na firemní kulturu a sociální znevýhodnění. Zabývá se možností využití sociálního znevýhodnění při tvorbě firemní kultury a prosperity podniku. Popisuje užití Baťovy soustavy řízení v konkrétním podniku. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/18215
|
Date:
|
2011-04-29 |
Availability:
|
Bez omezení |
Department:
|
Skupina managementu a ekonomiky |
Discipline:
|
Sociální pedagogika |
Grade for thesis and defense:
|
A
18252
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show full item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account