Řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury
DSpace Repository
- DSpace Home
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta humanitních studií
- Skupina managementu a ekonomiky
- Diplomové práce
- View Item
Language:
English čeština
Řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury
No preview available
| Title: | Řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury |
| Author: | Babčanová, Renata |
| Advisor: | Šigut, Zdeněk |
| Abstract: | Diplomová práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury. Charakterizuje řízení lidských zdrojů, jeho podstatu, úkoly a cíle. Popisuje organizaci personálního managementu. Zabývá se firemní kulturou a etikou, jejich vlivem na řízení organizace. Předmětem praktické části je výzkum v oblasti řízení lidských zdrojů veřejné správy. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/19158 |
| Date: | 2010-11-30 |
| Availability: | Bez omezení |
| Department: | Skupina managementu a ekonomiky |
| Discipline: | Sociální pedagogika |
| Grade for thesis and defense: | A
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
| babčanová_2012_dp.pdf | 971.6Kb |
View/ |
|
| babčanová_2012_vp.doc | 30.5Kb | Microsoft Word |
View/ |
| babčanová_2012_op.doc | 29.5Kb | Microsoft Word |
View/ |
This item appears in the following Collection(s)
-
Diplomové práce [55]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
