Šikana v pracovních kolektivech
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Oralová, Renata
|
|
dc.contributor.author |
Plašilová, Jaroslava
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T03:37:20Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T03:37:20Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-08 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/20029
|
|
dc.description.abstract |
Práce pojednává o aktuálním problému dnešní společnosti ? šikaně v pracovních kolektivech. Charakterizuje jednotlivé pojmy, zabývá se jak osobami mobbera i mobbovaného z hlediska vnímání patologické situace, tak následky pro zaměstnance a vzniklými škodami pro zaměstnavatele. Rozděluje metody a fáze mobbingu dle hledisek jednotlivých autorů odborné literatury pojednávajících o pracovní šikaně. Jedna část práce je věnována porovnání chování zvířat a lidí z hlediska pozic na žebříčku hierarchie. V kapitole nazvané bossing práce pojednává o šikaně z pozice vedoucího. Zabývá se také možnou obranou proti mobbingu. V praktické části práce jsou popsány konkrétní případy šikany v pracovních kolektivech. |
cs |
dc.format |
54 s. |
cs |
dc.format.extent |
607135 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
mobbing
|
cs |
dc.subject |
bossing
|
cs |
dc.subject |
šikana
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
vedoucí pracovník
|
cs |
dc.subject |
mobbing
|
en |
dc.subject |
bossing
|
en |
dc.subject |
bullying
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.subject |
manager
|
en |
dc.title |
Šikana v pracovních kolektivech |
cs |
dc.title.alternative |
Bullying in Work Teams |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Jašková, Vendula |
|
dc.date.accepted |
2012-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with the current problem of contenporary society ? bullying in work teams. It characterizes individual terms, it deals both with persons of mobber and mobbed from the point of view of perception of pathological situation and the consequencesfor employees and incurred damage for the employers. It devides the methods and phases of mobbing according to the aspects of individual authors of professional literature dealing with bullying at work. One section is devoted to comparing the behaviour of animals and humans in terms of positions in the ranking hierarchy. In the chapter entitled Bossing the thesis discusses bullying from the position of manager. It also deals with the possible defense against mobbing. In te practical section of the thesis there are described specific cases of bullying in work teams. |
en |
dc.description.department |
Katedra pedagogiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
23676
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2012-04-10 |
|
local.subject |
šikana na pracovišti
|
cs |
local.subject |
mobbing
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account