Šikana na pracovišti mezi středním zdravotnickým personálem
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisor |
Machů, Eva
|
|
dc.contributor.author |
Šmerdová, Jana
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T04:37:22Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T04:37:22Z |
|
dc.date.issued |
2011-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/20109
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce pojednává o mobbingu, který je negativní jev, který provází vztahy na pracovišti. Objasňuje jeho definici a má za cíl zejména rozebrat problematiku mobbingu na pracovišti v oblasti zdravotnictví. Práce je dále zaměřena na mobbing mezi středním zdravotnickým personálem. Ve výzkumné části se zaměřuje na praktickou zkušenost středního zdravotnického personálu s mobbingem. Závěrem se snaží nastínit metody, prostředky a způsoby pomocí nichž lze mobbingu efektivně čelit. |
cs |
dc.format |
61 s. |
cs |
dc.format.extent |
997818 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Mobbing
|
cs |
dc.subject |
šikana
|
cs |
dc.subject |
spolupracovník
|
cs |
dc.subject |
pracovní náplň
|
cs |
dc.subject |
interpersonální vztahy
|
cs |
dc.subject |
slušnost
|
cs |
dc.subject |
pracovní prostředí
|
cs |
dc.subject |
střední zdravotnický personál
|
cs |
dc.subject |
Harrassment
|
en |
dc.subject |
bullying
|
en |
dc.subject |
coworker
|
en |
dc.subject |
job content
|
en |
dc.subject |
interpersonal relationships
|
en |
dc.subject |
politeness
|
en |
dc.subject |
work environment
|
en |
dc.subject |
nursing staff
|
en |
dc.title |
Šikana na pracovišti mezi středním zdravotnickým personálem |
cs |
dc.title.alternative |
Workplace Bullying among Middle Medical Personnel |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kitliňská, Jana |
|
dc.date.accepted |
2012-06-14 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with mobbing, which is a negative phenomenon that accompanies relationships at the workplace. It clarifies the definition and aims mainly at the analysis of the issue of mobbing at the workplace in the health sector. The work is also focused on mobbing among middle medical personnel. It focuses on the practical experience of nurses with mobbing in the research part. Finally, it tries to outline methods, means and ways via which you can face mobbing effectively |
en |
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/101
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
24599
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2012-05-04 |
|
local.subject |
šikana na pracovišti
|
cs |
local.subject |
mobbing
|
cs |
local.subject |
zdravotnictví
|
cs |
local.subject |
mobbing
|
en |
local.subject |
health service
|
en |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam