Aktivizující metody pro práci strážníka městské policie

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Aktivizující metody pro práci strážníka městské policie

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Balík, Stanislav
dc.contributor.author Dohnal, Petr
dc.date.accessioned 2013-10-06T22:17:44Z
dc.date.available 2013-10-06T22:17:44Z
dc.date.issued 2011-04-08
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/21334
dc.description.abstract Bakalářská práce na téma Aktivizující metody pro práci strážníka městské policie pojednává o významu motivace, odpovědnosti, učení a vedení lidí při práci strážníka městské policie. První část je zaměřená na teoretické poznatky motivace, asertivity, odpovědnosti, učení a vedení lidí. Druhá část je věnována praktickému ověření poznatků v sociálně-psychologickém výcviku, používané jako aktivizující metoda pro přípravu strážníků městské policie a ukázkách řešení praktických situací, se kterými se strážníci mohou setkávat při své činnosti. Dále pomocí rozhovoru zjišťuje otázkami na vedoucí pracovníky styl vedení a jeho změny. cs
dc.format 42 s ( 8 768 s) cs
dc.format.extent 656150 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject asertivita cs
dc.subject odpovědnost cs
dc.subject učení cs
dc.subject vedení lidí cs
dc.subject motivation en
dc.subject asertivity en
dc.subject lability en
dc.subject learning en
dc.subject leading people en
dc.title Aktivizující metody pro práci strážníka městské policie cs
dc.title.alternative Activating Methods in Training Process of City Police Officers en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Mazánková, Libuše
dc.date.accepted 2013-01-07
dc.description.abstract-translated Bachelor diploma Activations methods in the education of metropolitan police officer discusses the importance of motivation, lability, learning and and leading people. The first part is focused on the theoretical knowledge of motivation, assertiveness, lability, learning and leading people. The second part is dedicated to the verification of knowledge in the socio-psychological training, used as Activation method in the education of metropolitan police officer and the solution of practical examples of situations in which police officers may encounter in their work. Further determined by interview questions for managers leadership style and its changes. en
dc.description.department Katedra psychologie cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/97 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Sociální pedagogika cs
dc.thesis.degree-discipline Social pedagogy en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 23447
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2012-11-30
local.subject městská policie cs
local.subject pracovní motivace cs
local.subject urban police en
local.subject employee motivation en


Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
dohnal_2013_bp.pdf 640.7Kb PDF Zobrazit/otevřít
dohnal_2013_vp.zip 14.07Kb Neznámý Zobrazit/otevřít
dohnal_2013_op.doc 29.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet