Efektivita rekvalifikací dlouhodobě nezaměstnaných

Abstract

Teoretická část bakalářské práce se věnuje problematice nezaměstnanosti a efektivitě rekvalifikací u uchazečů o zaměstnání, kteří jsou v evidenci Úřadu práce České republiky déle než 5 měsíců. V praktické části byl proveden kvantitativní výzkum formou dotazníku, jehož cílem bylo zjistit, zda si uchazeči o zaměstnání myslí, že rekvalifikace jsou efektivní z hlediska jejich uplatnění na trhu práce po úspěšném ukončení rekvalifikace, zda jsou spokojeni se současným systémem zabezpečování rekvalifikací a zda jim rekvalifikace přináší sociální přínos.