Návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažera ve společnosti Cominfo, a.s.
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
| dc.contributor.author |
Sovadina, Lukáš
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-14T05:06:46Z |
|
| dc.date.available |
2012-02-17T13:49:35Z |
|
| dc.date.issued |
2006-05-09 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/2190
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce je zaměřena na návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažerů společnosti Cominfo, a.s. Nejprve jsou shrnuty základní teoretické poznatky související s motivací, a poté i oblast, která velmi úzce s motivací souvisí, a to je komunikace. V praktické části je analýza současného stavu úrovně motivace. Na základě současného stavu je zpracován dotazník pro zaměstnance ke zjištění nejčastějších stimulů. Výsledek dotazníkového šetření je hlavním podkladem pro následně zpracovaný projekt návrhu motivačních prostředků. |
cs |
| dc.format |
72 s., 20 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
671828 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 09.05.2011 |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
motivace zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
employee motivation
|
en |
| dc.subject |
human resources
|
en |
| dc.title |
Návrh motivačních prostředků, které lze uplatňovat v práci manažera ve společnosti Cominfo, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Suggestion of motivation instruments which could be invoked in work of managers from company Cominfo, corp. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2006-05-30 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Master thesis is focused on concept of motivational instruments which could be invoked in work of managers from company Cominfo, corp. At first there are summarized basic theoretical pieces of knowledge related to motivation and area which very closely relate to motivation and that are communication. There is analysis of present condition of motivation grade in practical part. In terms of present condition is processed questionary for employees for discovering of most frequent motivators. The result of questionary investigation is main basis for consequently processed project of motivational instruments concept. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
3722
|
|
| dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
