Plán získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon

Abstract

Tato Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon ve Zlíně. Cílem teoretické části práce je rešerše teoretických prostředků pro získávání a výběr zaměstnanců a charakteristika optimálního průběhu přijímacího řízení z odborné literatury. Tyto informace jsou podkladem pro zpracování praktické části. V praktické části je představen Hotel Saloon a jeho současný systém přijímání zaměstnanců a také jeho objektivní zhodnocení. Dále také praktická část obsahuje doporučení a návrhy pro Hotel, jak zlepšit současný systém přijímacího řízení.