Návrh projektu implementace personálního controllingu a jeho nástrojů ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na zavedení personálního controllingu a jeho nástrojů do společnosti Slovácké strojírny, a.s. Tato práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou objasněny pojmy související s danou problematikou, jako je řízení podniku, řízení lidských zdrojů, controlling a personální controlling. Část praktická nejdříve charakterizuje společnost a analyzuje její současnou situaci v oblasti HR. Na základě zhodnocení analytické části a získaných teoretických poznatků jsou navrhnuta možná řešení pro zefektivnění řízení lidských zdrojů.