Projekt personálního controllingu ve firmě IBEROFON CZ, a.s.

Abstract

Ve své diplomové práci se zabývám systémem personálního controllingu ve firmě IBEROFON CZ, a.s. Kvalitní lidské zdroje jsou v každé firmě jedním z klíčových nástrojů jejího přežití a konkurenceschopnosti, proto je třeba se o ně neustále starat a rozvíjet je, aby přinášely užitek. To, zda ho firmě skutečně přinášejí a zvyšují tak efektivitu její činnosti, musí být měřitelné. A právě ke sledování konkrétních personálních ukazatelů a jejich vyhodnocování slouží personální controlling a jeho nástroje.