Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Abstract

Bakalárska práca je zameraná na analýzu systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti XY. Cieľom teoretickej časti bakalárskej práce je spracovanie teoretických poznatkov z oblasti hodnotenia zamestnancov a následná formulácia teoretických východísk pre spracovanie praktickej časti. Praktická časť bakalárskej práce je zameraná na analýzu súčasného stavu systému hodnotenia zamestnancov pracovnej pozície robotník. v spoločnosti XY najmä prostredníctvom kvalitatívneho výskumu. Zhodnotenie predností a nedostatkov systému hodnotenia zamestnancov pracovnej pozície robotník zamestnancov v spoločnosti XY je východiskom pre spracovanie návrhov a odporučení pre súčasný stav systém hodnotenia zamestnancov v spoločnosti XY. Na žiadosť spoločnosti jej názov v práci nebude uvedený.