Projekt vytvoření organizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému zaměstnanců týkající se publikační činnosti v Thomayerově nemocnici
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Slaný, Jaroslav
|
|
dc.contributor.author |
Mlčák, Ladislav
|
|
dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:26:43Z |
|
dc.date.available |
2015-07-24T12:26:43Z |
|
dc.date.issued |
2015-02-16 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/31121
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce řeší projekt optimalizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému odměňování za publikační činnost v Thomayerově nemocnici. Teoretická část se zabývá problematikou motivace, odměňování a úlohou RIV v hodnocení publikační činnosti. Analytická část pomocí Ishikawa diagramu, průzkumného šetření, SWOT analýzy a komparace se situací ve vybraných nemocnicích analyzuje současnou situaci v nemocnici. Projektová část je založena na specifických požadavcích vycházejících z analytické části. Obsahuje několik návrhů odměňování za publikační činnost, návrh systému sběru dat do RIV a návrh průběžného hodnocení. Projekt respektuje nákladové možnosti nemocnice a zohledňuje časové a rizikové hledisko. |
|
dc.format |
133 s. |
|
dc.format.extent |
3310287 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
RIV
|
cs |
dc.subject |
publikační činnost
|
cs |
dc.subject |
sběr dat
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
impakt faktor
|
cs |
dc.subject |
RIV - R&D Information System
|
en |
dc.subject |
publishing
|
en |
dc.subject |
data collection
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
impact factor
|
en |
dc.title |
Projekt vytvoření organizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému zaměstnanců týkající se publikační činnosti v Thomayerově nemocnici |
|
dc.title.alternative |
The Project of Creating an Organization of Data Collection to RIV and the Creating an Incentive System of Employees Regarding Publications in the Thomayer Hospital |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Staňková, Pavla |
|
dc.date.accepted |
2015-05-19 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis addresses the project of optimization of data collection to RIV and creating an incentive system of remuneration for publishing in the Thomayer hospital. The theoretical part deals with motivation, remuneration and role of RIV in evaluation of publishing. The analytical part using the Ishikawa diagram, exploratory survey, SWOT analysis and comparison with the situation in selected hospitals analyzes the current situation in the hospital. The project is based on the specific requirements from the analytical part. It contains several proposals of remuneration for publishing, proposal of data collection to RIV and proposal of continuous evaluation. The project respects cost options and takes into account time and risk point of view. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management ve zdravotnictví |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Health Services Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
33715
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2015-04-27 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account