Vzdělávání pracovníků přímé péče v sociálních službách

Zábojová, Radmila

Vzdělávání pracovníků přímé péče v sociálních službách

DSpace Repository

Language: English čeština

Vzdělávání pracovníků přímé péče v sociálních službách

dc.contributor.advisor	Ocetková, Irena
dc.contributor.author	Zábojová, Radmila
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:28:07Z
dc.date.available	2015-07-24T12:28:07Z
dc.date.issued	2014-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/31547
dc.description.abstract	Práce je zaměřena na zkoumání vzdělávání pracovníků v přímé péči v sociálních službách. Vychází z předpokladu, že základním pracovním nástrojem osob, které pracují v pomáhajících profesích jsou nejen jejich znalosti, ale součástí je i osobnostní vybavení každého pracovníka. Práce zkoumá, zda a jak zaměstnavatelé své zaměstnance podporují ve vzdělávání, jaké motivace mají pracovníci při výběru svého vzdělávání a zda si uvědomují propojenost zkušeností z profesního a nepracovního života.
dc.format	46
dc.format.extent	16212551
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Pracovník v přímé péči	cs
dc.subject	vzdělávání v sociálních službách	cs
dc.subject	pracovní kompetence	cs
dc.subject	osobnostní vybavení	cs
dc.subject	povinné vzdělávání	cs
dc.subject	akreditované vzdělávání	cs
dc.subject	Worker in direct care	en
dc.subject	education	en
dc.subject	social services	en
dc.subject	job skills	en
dc.subject	personal equipment	en
dc.subject	compulsory education	en
dc.subject	accredited education	en
dc.title	Vzdělávání pracovníků přímé péče v sociálních službách
dc.title.alternative	Training of Direct Care Workers in Social Services
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Oralová, Renata
dc.date.accepted	2015-06-12
dc.description.abstract-translated	The study is focussed on research of education of workers in direct care social services. It is based on the assumption that the basic tool of people who work in social services is not only their knowledge but also their personality. The study researches if and how employers encourage their employees in educationn, what motivations the employees have in choosing their education and if the employees realize the connection between experience from professional and personal life.
dc.description.department	Institut mezioborových studií
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	37775
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2015-04-29
local.subject	sociální služby	cs
local.subject	odborné vzdělávání	cs
local.subject	pomáhající profese	cs
local.subject	social service	en
local.subject	vocational education	en
local.subject	helping professions	en