Zlepšení pracovního prostředí ve firmě XY

Abstract

Pracovní prostředí ve velké míře ovlivňuje spokojenost zaměstnanců a tím i jejich pracovní výkon. Firmy by se měly touto problematikou zabývat, protože spokojenost zaměstnanců vede ke zvýšení jejich výkonu, spokojenosti s prací a snižuje jejich únavu. Práce se zabývá možným zlepšením pracovního prostředí ve firmě XY tak, aby měla pozitivní vliv právě na zaměstnance této firmy. Teoretická část popisuje jednotlivé vnější i vnitřní faktory, které mohou podstatně ovlivňovat zaměstnance při jejich práci. Praktická část zkoumá vliv těchto faktorů na zaměstnance firmy XY, definuje současné pracovní prostředí firmy a zabývá se možnostmi zlepšení tohoto pracovního prostředí tak, aby mělo pozitivní dopad na výkon zaměstnanců, jejich spokojenost a pracovní pohodu.