Zlepšení pracovního prostředí ve firmě XY

DSpace Repository

Language: English čeština 

Zlepšení pracovního prostředí ve firmě XY

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vydrová, Janka
dc.contributor.author Durďáková, Zdenka
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:46:57Z
dc.date.available 2015-07-24T12:46:57Z
dc.date.issued 2015-02-16
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/33773
dc.description.abstract Pracovní prostředí ve velké míře ovlivňuje spokojenost zaměstnanců a tím i jejich pracovní výkon. Firmy by se měly touto problematikou zabývat, protože spokojenost zaměstnanců vede ke zvýšení jejich výkonu, spokojenosti s prací a snižuje jejich únavu. Práce se zabývá možným zlepšením pracovního prostředí ve firmě XY tak, aby měla pozitivní vliv právě na zaměstnance této firmy. Teoretická část popisuje jednotlivé vnější i vnitřní faktory, které mohou podstatně ovlivňovat zaměstnance při jejich práci. Praktická část zkoumá vliv těchto faktorů na zaměstnance firmy XY, definuje současné pracovní prostředí firmy a zabývá se možnostmi zlepšení tohoto pracovního prostředí tak, aby mělo pozitivní dopad na výkon zaměstnanců, jejich spokojenost a pracovní pohodu.
dc.format 75 s. (119 801 znaků)
dc.format.extent 1214030
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Pracovní prostředí cs
dc.subject spokojenost zaměstnanců cs
dc.subject pracovní podmínky cs
dc.subject psychologické faktory cs
dc.subject ergonomie cs
dc.subject pozitivní ovlivnění výkonu cs
dc.subject pracovní pohoda cs
dc.subject Work environment en
dc.subject employees' satisfaction en
dc.subject work conditions en
dc.subject psychological factors en
dc.subject ergonomy en
dc.subject positive influence on performance en
dc.subject work comfort en
dc.title Zlepšení pracovního prostředí ve firmě XY
dc.title.alternative Improvement of Work Environment in Company XY
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Matošková, Jana
dc.date.accepted 2015-06-03
dc.description.abstract-translated The work environment has a major impact on employees' satisfaction and thus also on their work performance. Companies should concern themselves with this issue, since employees' satisfaction leads to increase of their performance, satisfaction with work and also decreases their tiredness. This work is focused on improvement of work environment in company XY in order for it to have a positive impact on employees of this company. The theoretical section describes the individual outer and inner factors, which could severely influence employees in their work. The practical section researches the influence of these factors on employees of the XY company, defines the current work environment of the company and explores the options for improvement of this work environment in order for it to have a positive impact on employees' performance as well as their satisfaction and work comfort.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 39616
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2015-05-15


Files in this item

Files Size Format View
durďáková_2015_dp.pdf 1.157Mb PDF View/Open
durďáková_2015_vp.docx 23.11Kb Microsoft Word 2007 View/Open
durďáková_2015_op.docx 27.78Kb Microsoft Word 2007 View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account