Vnitrofiremní komunikace firmy Baťa

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku vnitrofiremní komunikace firmy Baťa. Smyslem této práce je poukázat na přetrvávající praktičnost vnitrofiremní komunika-ce, která byla ve firmě Baťa uplatňována v letech 1920 – 1939, a vymezit konkrétní oblasti jejího využití i v současných podmínkách podnikání. Bakalářská práce je rozdělena do třech stěžejních částí: teoretické, analytické a návr-hové. První část seznamuje s historickým vývojem firmy Baťa od jejího založení až po současnost a vymezuje pojmy týkající se vnitrofiremní komunikace. V analytické části je především sledováno období 1920 až 1939. Je zde provedena analýza vnitrofiremní komu-nikace firmy Baťa právě v hlavním sledovaném období a také analýza v současné Baťa a. s., což je podkladem pro jejich srovnání. Třetí část vychází z poznatků teoretické a analytické části. Jsou zde předloženy možné návrhy a doporučení pro zlepšení vnitrofiremní komunikace nejen ve firmě Baťa a. s., ale i v jiných organizacích.