Projekt zvýšení efektivnosti personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod

Benešíková, Jarmila

Projekt zvýšení efektivnosti personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zvýšení efektivnosti personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Benešíková, Jarmila
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:31:11Z
dc.date.available	2016-06-06T23:00:27Z
dc.date.issued	2005-03-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/35805
dc.description.abstract	Cílem této diplomové práce bylo zlepšení a zvýšení efektivnosti personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s .r.o. Uherský Brod. Práce začíná stručným zmapováním problematiky z oblasti personálního řízení v odborné literatuře a časopisech a definováním teoretických východisek pro praktickou část. V druhé části jsem pak na základě analýzy současného stavu personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod a průzkumu spokojenosti zaměstnanců definovala jako oblast potřebné změny zavedení systému hodnocení, který tvoří slabý mezičlánek v dosavadním procesu personálního řízení. Ve třetí části jsem vypracovala projekt zavedení systému hodnocení s využitím externí poradenské společnosti, který v konečném důsledku povede ke zlepšení a zefektivnění personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod.
dc.format	72 s., 33 s. příloh.
dc.format.extent	2117515
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.05.2015
dc.subject	personální řízení	cs
dc.subject	personální poradenství	cs
dc.subject	malé a střední podniky	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	external consulting company	en
dc.title	Projekt zvýšení efektivnosti personálního řízení ve firmě EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod
dc.title.alternative	Project of improvement of effectiveness of human resources management in EGP INVEST, spol. s r.o. company in Uherský Brod
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Oubram, Jaroslav
dc.date.accepted	2005-06-06
dc.description.abstract-translated	The aim of this dissertation was to improve and increase the efficiency of personnel management in EGP INVEST, Ltd., Uherský Brod. The introductory part of the dissertation maps the personnel management related issues as they are covered in professional literature and journals; it also defines the theoretical grounds for the practical part. Part Two analyses the current conditions of the personnel management in EGP INVEST, Ltd., Uherský Brod and carries out an inquiry into the staff's satisfaction, on the grounds of which it defines introduction of assessment system, which is the weak point in the current personnel management process, as the area to change. Part Three brings the proposal for the implementation of the assessment system using an external consulting company, which will in the end improve the company's personnel management and will make it more efficient.
dc.description.department	Ústav managementu
dc.rights.auth	IP
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	982
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2005-05-13