Projekt aplikace rovných příležitostí pro muže a ženy

Abstract

ABSTRAKT Tato práce se zabývá postavením žen a mužů v současném světě a především na trhu práce. V teoretické části je vysvětleno, jak nerovnost na trhu práce vzniká působením genderových stereotypů a jak jsou tyto stereotypy vytvářeny. Dále jsou vyjmenovány nejčastější formy diskriminace žen a popsán management diverzity jako nástroj, kterým se společnost s nerovnostmi vyrovnává. V praktické části jsme se pokusili zjistit, jak na genderové nerov-nosti nahlíží Evropská unie a stát. To má přímý vliv na aplikaci projektů rovných příležitostí do firem. Zjistili jsme jaká je situace v oblasti bankovnictví a nakonec navrhli projekt rov-ných příležitostí pro muže a ženy pro konkrétní banku.