Diskriminace žen v odměňování: Analýza a návrh zdokonalení platové diferenciace mužů a žen vykonávajících totožnou práci
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
|
Název:
|
Diskriminace žen v odměňování: Analýza a návrh zdokonalení platové diferenciace mužů a žen vykonávajících totožnou práci |
| Autor: |
Buriánková, Zdeňka
|
| Vedoucí: |
Nováček, Vnislav
|
|
Abstrakt:
|
Tato bakalářská práce, jak již samotný název napovídá, se zabývá mzdovou diferenciací žen na trhu práce. Její hlavní náplní je analýza mzdových rozdílů mužů a žen a je tématicky zaměřena na problematiku odměňování, mzdovou diskriminaci žen a její vznik včetně návrhu, jak se případné diskriminaci a nerovnosti bránit. Důraz byl kladen především na srovnání výdělků mužů a žen z různých hledisek v rámci Evropy, České republiky i konkrétního zaměstnavatele. Východiskem k napsání této práce pro mne byla nespokojenost žen, coby zaměstnankyň, v odměňování. Máme již 21. století a stále si muži a ženy nejsou rovni. |
|
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/36416
|
|
Datum:
|
2005-03-14 |
|
Dostupnost:
|
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 20.05.2007
|
|
Ústav:
|
Ústav ekonomie |
|
Studijní obor:
|
Management a ekonomika |
|
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
B
1709
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
|
K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.
|
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet