Projekt zefektivnění motivace pracovního týmu "Vymáhání ohrožených aktiv" v KB,a.s.

Abstract

Ve své diplomové práci se zabývám tématikou motivace zaměstnance. Ve své práci navrhuji projekt k zefektivnění motivace zaměstnanců Komerční banky, kteří pracují na velice speciálním odboru banky a tím je vymáhání ohrožených aktiv. Jde o velmi specifickou činnost, na kterou se musí v současné době v určité míře soustředit všechny peněžní ústavy. Způsob motivace těchto zaměstnanců je velice citlivou záležitostí a takto jsem při zpracování své práce k němu i přistupovala. Po teoretickém výkladu základních pojmů a důležitých teorií vedoucích k pochopení významu a složitosti motivace, stimulace a stimulačních nástrojů jsem zpracovala analýzu současného stavu motivace. Na základě teoretických poznatků a výstupů z provedené analýzy jsem navrhla projekt, který nahradí současný zastaralý, nepružný systém, který nedostatečně využívá současných stimulačních prostředků. Nově navržený projekt bude flexibilnější a adresnější.