Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

Abstract

Úroveň vnitrofiremní komunikace ve značné míře ovlivňuje výkonnost firmy ve všech směrech. Špatně fungující vnitrofiremní komunikace může působit na zaměstnance demotivačne. Jako zásadní pro správné fungování vnitrofiremní komunikace se jeví určení správné organizace práce, zavedení personální strategie, jako součást firemní strategie. Zavedená opatření by měli směrovat k tomu, aby měl každý zaměstnanec všechny informace, které nevyhnutne potřebuje ke své práci.  Komunikace není všechno, ale je za vším