Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
dc.contributor.author |
Knošková, Kristína
|
|
dc.date.accessioned |
2016-06-06T08:32:49Z |
|
dc.date.available |
2016-06-06T23:00:29Z |
|
dc.date.issued |
2005-03-07 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/36627
|
|
dc.description.abstract |
Úroveň vnitrofiremní komunikace ve značné míře ovlivňuje výkonnost firmy ve všech směrech. Špatně fungující vnitrofiremní komunikace může působit na zaměstnance demotivačne. Jako zásadní pro správné fungování vnitrofiremní komunikace se jeví určení správné organizace práce, zavedení personální strategie, jako součást firemní strategie. Zavedená opatření by měli směrovat k tomu, aby měl každý zaměstnanec všechny informace, které nevyhnutne potřebuje ke své práci.  Komunikace není všechno, ale je za vším |
|
dc.format |
83 s, 7 s. obr. příloh |
|
dc.format.extent |
1406546 |
|
dc.language.iso |
en |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.05.2015 |
|
dc.subject |
vnitrofiremní komunikace výkonnost firmy proces komunikace porady efektivní komunikace informační tok komunikační kanály informování
|
cs |
dc.subject |
company internal communication comtany effeciency communication processes meetings effective communication information flow communication channels providing information
|
en |
dc.title |
Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o |
|
dc.title.alternative |
The project of influence of internal communication on the effeciency of company KUDELA, ltd |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Feketeová, Naděžda |
|
dc.date.accepted |
2005-06-08 |
|
dc.description.abstract-translated |
The level of company internal communication is influencing the company productivity in all fields. Incorrect internal communication can demotivate employees. The most important form correct internal communication is work management and personal strategy as a part of company strategy. Those steps should be focused on providing information need for work activities to all employees.  The communication is not everything but it is behind everything |
|
dc.description.department |
Ústav managementu |
|
dc.rights.auth |
IP |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
1950
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2005-05-13 |
|
Files in this item
There are no files associated with this item.
|
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account