Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o

Show simple item record

dc.contributor.advisor Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author Knošková, Kristína
dc.date.accessioned 2016-06-06T08:32:49Z
dc.date.available 2016-06-06T23:00:29Z
dc.date.issued 2005-03-07
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/36627
dc.description.abstract Úroveň vnitrofiremní komunikace ve značné míře ovlivňuje výkonnost firmy ve všech směrech. Špatně fungující vnitrofiremní komunikace může působit na zaměstnance demotivačne. Jako zásadní pro správné fungování vnitrofiremní komunikace se jeví určení správné organizace práce, zavedení personální strategie, jako součást firemní strategie. Zavedená opatření by měli směrovat k tomu, aby měl každý zaměstnanec všechny informace, které nevyhnutne potřebuje ke své práci.  Komunikace není všechno, ale je za vším
dc.format 83 s, 7 s. obr. příloh
dc.format.extent 1406546
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.05.2015
dc.subject vnitrofiremní komunikace výkonnost firmy proces komunikace porady efektivní komunikace informační tok komunikační kanály informování cs
dc.subject company internal communication comtany effeciency communication processes meetings effective communication information flow communication channels providing information en
dc.title Projekt vlivu vnitropodnikové komunikace na výkonnost firmy KÚDELA, spol. s r.o
dc.title.alternative The project of influence of internal communication on the effeciency of company KUDELA, ltd
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Feketeová, Naděžda
dc.date.accepted 2005-06-08
dc.description.abstract-translated The level of company internal communication is influencing the company productivity in all fields. Incorrect internal communication can demotivate employees. The most important form correct internal communication is work management and personal strategy as a part of company strategy. Those steps should be focused on providing information need for work activities to all employees.  The communication is not everything but it is behind everything
dc.description.department Ústav managementu
dc.rights.auth IP
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 1950
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2005-05-13


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account