Analýza firemního vzdělávání zaměstnanců CK EXIM tours a jejich rozvoj

Abstract

Bakalářská práce se věnuje analýze firemního vzdělávání zaměstnanců cestovní kanceláře EXIM TOURS a jejich rozvoji. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část zkoumá v první kapitole lidský kapitál, přičemž se snaží nastínit jeho význam pro společnost. Druhá kapitola pojednává o firemním vzdělávání a jeho dopadu. Zásadní kapitolou je vykreslení systematického přístupu ve vzdělávání a popis jeho jednotlivých fází. V praktické části této práce bylo prostřednictvím dotazníkového výzkumu realizováno výzkumné šetření, které se věnuje názorům a postojům zaměstnanců CK EXIM TOURS na firemní vzdělávání ve společnosti a jeho rozvoj. Získaná data byla analyzována za použití exploratorní analýzy dat a dvourozměrného rozdělení četností.