Patologické vztahy na pracovišti: mobbing a bossing

Abstract

Bakalářská práce se zabývá patologickými vztahy na pracovišti, a to zejména mobbingem a bossingem. Teoretická část je zaměřena na okolnosti vzniku psychoteroru v zaměstnání, na příčiny tohoto jednání, charakterizaci pachatele a oběti a možnosti prevence a obrany. Záměrem výzkumného šetření v praktické části je klasifikace mobbingu jako patologického jevu na základě analýzy a porovnání tří případových studií.