Současná úroveň motivace a návrh opatření na její zvýšení ve vybraném podniku

Abstract

Cieľom zadania bakalárskej práce je analyzovanie súčasnej úrovne motivácie vo vybranom podniku a zároveň na základe tejto analýzy odporučenie nástrojov, ktoré by mohli byť nápomocné pri zdokonaľovaní súčasného stavu motivácie v podniku. V rámci riešenia zadanej problematiky bola využitá empirická metóda dotazníkového prieskumu. Vyhodnotenie výsledkov dotazníkov prispelo k návrhom na zlepšenie stavu v oblasti motivácie zamestnancov. Prvá časť práce bola zameraná na spracovanie teoretických poznatkov súvisiacich s oblasťou motivácie a vymedzenie jednotlivých pojmov, ktoré súvisia s témou. Na túto časť nadväzuje praktická časť práce v ktorej bolo nevyhnutné analyzovať súčasný stav motivácie vo vybranom podniku. Hlavným prínosom tejto práce by malo byť navrhnutie opatrení na zlepšenie súčasného stavu motivácie zamestnancov.