Analýza motivačních faktorů na výrobních pozicích ve Zlíně
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Struhařová, Kateřina
|
|
dc.contributor.author |
Slobodová, Lucie
|
|
dc.date.accessioned |
2017-07-03T09:16:20Z |
|
dc.date.available |
2017-07-03T09:16:20Z |
|
dc.date.issued |
2017-03-03 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/41488
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zaměřuje na motivační faktory ve výrobních pozicích, kdy většina výrobních firem nejen ve Zlíně řeší problém s udržením stávajících a hledáním nových zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je zjistit, co současné nezaměstnané motivuje k ucházení se o práci na výrobních pozicích. Teoretická část bude věnována pojmu motivace, který bude podrobně vysvětlen, dále budou uvedeny příklady finančních a nefinančních motivačních faktorů. V praktické části práce bude s využitím dotazníkového šetření mezi nezaměstnanými analyzováno, které z, v teorii uvedených, motivačních faktorů jsou pro ně opravdu důležité, a to bude porovnáno s aktuální nabídkou 4 lokálních zaměstnavatelů. |
|
dc.format |
86 s. (93916) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
personalistika
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
dc.subject |
motivační faktory
|
cs |
dc.subject |
Maslowova pyramida potřeb
|
cs |
dc.subject |
odměňování pracovníků
|
cs |
dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
dc.subject |
výrobní pozice
|
cs |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
employees
|
en |
dc.subject |
employee motivation
|
en |
dc.subject |
motivations factors
|
en |
dc.subject |
Maslow´s hierarchy of needs
|
en |
dc.subject |
remuneration of employees
|
en |
dc.subject |
unemployment
|
en |
dc.subject |
production position
|
en |
dc.title |
Analýza motivačních faktorů na výrobních pozicích ve Zlíně |
|
dc.title.alternative |
Analysis of Motivation Factors in Production Positions in Zlín |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Brišová, Hana |
|
dc.date.accepted |
2017-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis focuse on the motivation factors in manufacturing positions, as the majority of production companies in Zlín have problems maintaining current employees and searching for new ones. The goal of this thesis is to find out what the motivation factors of unemployed people are to apply for jobs in production segment. The theoretical part will focus on the term motivation, which will be explained, then examples of financial and non-financial motivation factors will be stated. Practical part will using the questionnaire analyze, which of the motivation factors stated in theoretical part are really important for unemployed people and the findings will be compared to 4 job offers of local production companies. |
|
dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
47661
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2017-04-21 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account