Analýza síly motivačních faktorů ve firmě Baťa a.s. do roku 1945 jako inspirace pro analýzu motivů zaměstnanců v současném podnikatelském prostředí

Abstract

Diplomová práce popisuje systém motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. do roku 1945 a používá jej jako inspiraci pro současné podnikatelské prostředí. Teoretická část shrnuje obecnou problematiku motivace zaměstnanců. Praktická část sumarizuje klíčové koncepty motivačního systému společnosti Baťa a.s. a porovnává jej s motivačním systémem současné Firmy XY. V té je následně provedena situační analýza pomocí dotazníku mezi zaměstnanci, SWOT analýzy a Porterova modelu pěti sil. Na základě těchto zjištění a srovnání je pro Firmu XY navržen projekt implementace nových prvků ze společnosti Baťa a.s. pro zlepšení stávajícího motivačního systému. Projekt je podroben časové a rizikové analýze.