Sociální inženýrství jako metoda vytěžování osob

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou sociálního inženýrství. Je zde uvedena ne-zbytná terminologie a právní rámec spojené se sociálním inženýrstvím. V teoretické části jsou popsány nejběžnější způsoby sociálního inženýrství. V praktické části diplomové práce je vypracován systém testování zaměstnanců, tento systém je zaměřen na průmysl komerční bezpečnosti. V závěrečné fází praktické části je navrženo školení zaměstnanců, které má za cíl předejít vyzrazení senzitivních informací.