Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce se zabývá navržením a zpracováním projektu vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou zmíněny poznatky týkající se řízení lidských zdrojů, je definována motivace, jsou rozděleny a vymezeny jednotlivé motivační teorie, dále je zmíněna problematika motivace a odměňování. V praktické části je nejprve představena zvolená společnost a dále je zpracována analýza současného motivačního systému ve vybrané společnosti. Informace potřebné pro analýzu jsou získány dotazníkovým šetřením, rozhovory a pozorováním. Na základě výsledků této analýzy byl navržen projekt vedoucí ke zlepšení stavu vnější motivace zaměstnanců.