Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci ve Zlínském regionu
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
Název:
|
Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci ve Zlínském regionu |
Autor: |
Svačina, Jan
|
Vedoucí: |
Kočvarová, Ilona
|
Abstrakt:
|
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu pracovní spokojenost zaměstnanců Magistrá-tu města Zlína. Na základě primárních informací získaných od zaměstnanců Magistrátu formou dotazníkového šetření zkoumané faktory pracovní spokojenosti, a to plat a odměna, příležitost k propagaci, vztahy k přímému nadřízenému, peněžité a nemonetární výhody, ocenění, znání a odměňování za dobrou práci, provozní pravidla a postupy, spolupracovníci, úkoly, komunikace uvnitř organizace. Východiskem pro tvorbu dotazníku byla struktura standardizovaného dotazníku Job Satisfaction Survey. Na základě získaných informací jsou v bakalářské práci formulovány návrhy a doporučení v oblasti preferencí finančních a nefi-nančních benefitů zaměstnanců. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/44824
|
Datum:
|
2018-12-19 |
Dostupnost:
|
Bez omezení |
Ústav:
|
Ústav pedagogických věd |
Studijní obor:
|
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
E
52192
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet