Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti

Abstract

Cílem diplomové práce "Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti" bylo definovat faktory, které ovlivňují průběh adaptace nového zaměstnance a navrhnout opatření, která povedou ke zkvalitnění adaptačního procesu a zvýšení výkonnosti všech zaměstnanců společnosti. V teoretické části práce na základě literární rešerše je definováno řízení lidských zdrojů, způsob přijímání zaměstnanců a adaptace zaměstnanců. Praktická část práce zahrnuje analýzu společnosti a personálních ukazatelů, a také dotazníkové šetření zaměřené na zjištění spokojenosti se současným stavem adaptace. Na základě literatury, analýzy a výsledků z dotazníkového šetření je navržen projekt, jehož součástí je nákladová, časová a riziková analýza.