Projekt zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku

Abstract

Diplomová práce byla zaměřena na vytvoření projektu vedoucího ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku. První část práce byla složena z teoretických poznatků zabývajících se motivací a pracovní spokojeností. Účelem praktické části byla analýza současné situace spokojenosti zaměstnanců pomocí kvantitativní techniky sběru dat formou dotazníkového šetření. Tato metoda také pomohla k vyhodnocení stanovených výzkumných hypotéz. Na základě analytické části bylo sestaveno projektové řešení, které se skládalo z několika návrhů opat-ření ke zvýšení celkové spokojenosti zaměstnanců, což bylo hlavním cílem. Projekt je na závěr podroben nákladové, časové a rizikové analýze. Přínosem této práce je pro vybraný podnik nové pojetí možností vedoucích k efektivnějšímu personálnímu řízení.