Projekt snížení fluktuace pracovníků ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt snížení fluktuace pracovníků ve vybrané firmě

Show simple item record

dc.contributor.advisor Benyahya, Petra
dc.contributor.author Zimán, Lucia
dc.date.accessioned 2019-07-04T09:11:03Z
dc.date.available 2019-07-04T09:11:03Z
dc.date.issued 2018-12-14
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/44892
dc.description.abstract Diplomová práce se zabývá tématem fluktuace, které je v současné době aktuálním problé-mem mnoha firem. Cílem diplomové práce je navržení projektu, který by vybrané firmě pomohl snížit vysokou míru fluktuace. Pro vyhotovení teoretické části práce byla provede-na literární rešerše zabývající se tématem fluktuace a personálním řízení a to českých i za-hraničních zdrojů. Praktické část je tvořena analytickou částí a projektem. V analytické části byla analýza fluktuace a dalších ukazatelů spjatých s fluktuací.
dc.format 92
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject fluktuace cs
dc.subject personální řízení cs
dc.subject míra fluktuace cs
dc.subject příčiny fluktuace cs
dc.subject motivace cs
dc.subject systém odměňování cs
dc.subject employee turnover en
dc.subject human resources management en
dc.subject employee turnover rate en
dc.subject causes of employee turnover en
dc.subject motivation en
dc.subject rewards system en
dc.title Projekt snížení fluktuace pracovníků ve vybrané firmě
dc.title.alternative The Project of Employee Turnover Reduction in the Chosen Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Vydrová, Janka
dc.date.accepted 2019-05-23
dc.description.abstract-translated Diploma thesis deals with employee turnover as a current problem in many companies. The main goal of this thesis is to make a project proposal helping the selected company to reduce high employee turnover rate. Theoretical part consists of literature review of Czech and also foreign sources dealing with the topics of employee attrition and turnover. Practi-cal part consists of analytical part and project proposal. Analytical part analysis employee turnover within the selected company as well as other indicators regarding employee turnover.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 52295
utb.result.grade D
dc.date.submitted 2019-04-16


Files in this item

Files Size Format View Description
zimán_2019_dp.pdf 2.837Mb PDF View/Open None
zimán_2019_op.docx 25.31Kb Unknown View/Open None
zimán_2019_vp.docx 24.75Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account