Resilience zaměastnanců v domovech pro seniory

Abstract

Předkládaná diplomová práce se zabývá resiliencí zaměstnanců v domovech pro seniory v období pandemie pandemickou situací, která svým rozsahem ovlivnila fungování společenského systému. V kontextu této situace námět vychází ze současného zaměstnání v sociálních službách, kde výkon práce je náročný z hlediska duševního zdraví. Teoretická část práce je rozdělena do tří kapitol, kde jsou popsány a uvedeny základní přístupy v práci se seniory, dále pak vymezují hlavní indikátory resilience v průběhu života člověka. Závěrečná část je věnována dopadům pandemie na pracovní a soukromý život. Praktická část je zaměřená na výzkumnou oblast, která si klade za cíl zjistit a současně přinést relevantní data o tom, jaký je vliv pandemické situace na vybrané profese v přímé péči v souvislosti s psychickou odolnosti. Závěr práce přináší rekapitulaci a shrnutí zjištěných poznatků v mimořádných situacích, které je důležitou součástí krizového a strategického řízení domovů pro seniory.