Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě

Černá, Jana

Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Dobeš, Kamil
dc.contributor.author	Černá, Jana
dc.date.accessioned	2021-07-26T07:17:20Z
dc.date.available	2021-07-26T07:17:20Z
dc.date.issued	2021-01-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/46363
dc.description.abstract	Tato diplomová práce je zaměřena na využití nástrojů personálního controllingu ve vybrané společnosti, především pak se zaměřením na oblast vzdělávání zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout řešení, které přispěje k lepšímu využití nástrojů personálního controllingu. Pro tvorbu návrhu byly provedeny analýzy, na jejichž podkladu bylo řešení navrženo. Pro analýzu bylo využito jak sekundárních dat ze zdrojů společnosti, tak primárních dat získaných dotazníkovým šetřením mezi zaměstnanci společnosti. Navrhované řešení nabízí relevantnější metriky pro zhodnocení důležitosti lidského kapitálu a dále umožňuje systematicky hodnotit a zaznamenávat důležité informace týkající se vzdělávání zaměstnanců a hodnocení jeho přínosu. Usnadnění reportingu přispívá k efektivnější práci personalistů a umožňuje jednodušší interpretaci získaných informací. Systematizace procesu hodnocení vzdělávání navíc zajišťuje porovnatelnost hodnocení mezi jednotlivými vzdělávacími akcemi či jednotlivými částmi společnosti.
dc.format	104 s., 10 s. p. (163 639 zn.)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	personální controlling	cs
dc.subject	reporting	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	lidský kapitál	cs
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	human resource controlling	en
dc.subject	reporting	en
dc.subject	employee education	en
dc.subject	human capital	en
dc.title	Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
dc.title.alternative	A Draft of the Personnel Controlling Improvement Focused on Employee Education in the Selected Company
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Zámečník, Roman
dc.date.accepted	2021-06-21
dc.description.abstract-translated	This master thesis is focused on the usage of human resource controlling tools in the selected company, mainly specialised in employee education. The aim of this thesis is to propose a solution, which would improve usage of human resource controlling tools. Several analyses were made to enable creation of this draft. Both secondary data from the company's internal sources and primary data gained by a questionnaire survey amongst the company's employees were used for the analysis. The proposed solution offers more relevant metrics for evaluating the importance of human capital and also allows a systematical evaluation and reporting of important information related to employee education and evaluation of its effectiveness. Simplification of reporting contributes to efficient work of human resource managers and enables easier interpretation of gained information. In addition, systematization of the education effectiveness evaluation ensure comparability amongst different educational events or different parts of the company.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Podnikání a ekonomika podniku	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika podniku a podnikání	cs
dc.identifier.stag	58024
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2021-05-28