Zaměstnávání osob s lehkým mentálním postižením ve Zlínském kraji

Abstract

Zaměstnávání osob s lehkým mentálním postižením si klade za cíl zjistit, jaký postoj oslovené firmy k zaměstnávání osob s lehkým mentálním postižením zaujímají, zda osoby s uvedeným typem postižení zaměstnávají, jaké zkušenosti se zaměstnáváním těchto osob případně mají a zda jsou schopny zájemcům z řad občanů s lehkým mentálním postižením práci nabídnout. Dotazníkové šetření bylo realizováno na území Zlínského kraje. Hlavní smyslem je zjistit, zda zaměstnavatelé těchto firem, které jsou rozděleny na malé, střední a velké společnosti mohou nabídnout těmto lidem s lehkým mentálním postižením práci.