Monitoring a evaluace systému náboru pracovníků ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá náborovým procesem a náborovými činnostmi v obchodní společnosti. Cílem práce je popsat a vyhodnotit systém náboru ve vybrané organizaci. První část této práce se zabývá teoretickým vymezením náborových procesů a činností. V praktické části je popsána organizace a její systém náboru a je zde uveden příklad výběrového řízení. Mezi využité metody této práce patří pozorování organizace v oblasti náboru a byl použit strukturovaný rozhovor s manažerem. Na zjištěné drobné nedostatky byly vypracovány návrhy řešení.