Analýza systémů motivování spolupracovníků ve firmě Baťa a.s. do roku 1939 a jejich aplikace do současné vybrané firmy

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na výzkum v oblasti systémů motivace spolupracovníků. Smyslem teoretické části je vymezení základních pojmů v oblasti motivace a motivace na pracovišti, ve kterém autor popisuje také aktuální témata probírané na vědeckém poli. V praktické části pak představí nastavení systémů motivace ve firmě Baťa a. s. do roku 1939, popíše vybranou firmu, analyzuje principy systémů motivace ve vybrané firmě, kterou následně srovná se systémy motivace firmy Baťa a.s. do roku 1939 a doporučí její vhodné úpravy pro vedení vybrané firmy a její systémy motivace. V případě uspokojivých výsledků nastaveného motivačního systému vybrané firmy (pobočky), jej doporučí jako vzor pro inspiraci a benchmarking v dalších firmách (pobočkách) společnosti.