Projekt na implementáciu mentoringu vo vybranej organizácii

Abstract

Diplomová práca sa zaoberá problematikou vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti. Cieľom práce je spracovať projekt na implementáciu mentoringu vo vybranej organizácii. Práca je rozdelená na dve časti - teoretickú a praktickú časť. Teoretická časť vysvetľuje pojmy z oblasti riadenia ľudských zdrojov a vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Praktická časť práce obsahuje charakteristiku spoločnosti G.P.R., s.r.o. a analýzu súčasného stavu vzdelávania v tejto spoločnosti. Praktická časť je zakončená návrhom projektu na implementáciu mentoringu v spoločnosti G.P.R., s.r.o., ktorý je podrobený časovej, nákladovej a rizikovej analýze.